Hledáme tvůrce Autotestů!

Chceš využívat nejnovější technologie, získat cenné zkušenosti a pracovat v mladém dynamickém týmu? 
Hledáme nadšené testery, kteří se chtějí podílet na zajímavém a viditelném projektu.

Obohať náš tým a nebudeš litovat!

Co je třeba ovládat?

  • znalost principů OOP a programování v Javě
  • zkušenost s automatizačními (např. Selenium Webdriver) a testovacími (např. TestNG nebo JUnit) nástroji
  • znalost webovych technologii (HTML, JS, XPATH, …)
  • znalost procesů testování
  • zkušenosti s nástroji pro správu verzí (např. Git)
  • znalost SQL

 

 

Co tě odliší od ostatních?

  • aktivní přístup, samostatnost a pečlivost
  • schopnost dobrého time-managementu
  • deduktivní myšlení, chuť přijít věcem na kloub
  • aktivní znalost AJ – psaná i mluvená

Co Ti můžeme nabídnout?

  • dostat se k Facebook Ads API
  • motivační platové ohodnocení založené na schopnostech, zkušenostech a pracovním nasazení
  • možnost využít zvýhodněných mobilních tarifů a příspěvků na nákup elektroniky
  • samozřejmostí jsou placené přesčasy a stravenky
  • skvělou kávu, snídaně, bagety a časté teambuildingy
  • kurzy angličtiny
  • mladý pracovní tým a super kolektiv zároveň
  • příjemné pracovní prostředí a neformální atmosféru přímo v centru Brna
  • flexibilní pracovní dobu s možností home-office

 

 

 

 

CO TĚ u nás ČEKÁ?

Na této pozici budeš součástí týmu, který vyvíjí náš klíčový projekt – Facebook ads API platformu ROI Hunter. Náplní práce bude mimo jiné testování SaaS reklamní platformy, tvorba automatických testů pomocí nástroje Selenium Webdriver, údržba a vyhodnocování automatických testů a příprava nových testovacích scénářů

 

Apply now    or   explore our culture

Pavel Safarik on "Expectations vs. Reality - How to choose your next employer"

What you can expect...
is that all of us here at ROI Hunter are aware that choosing a new employer is a big decision and we want to be honest and transparent from day one. We know from previous experience how disappointing it can be once you sign the contract, you are in high spirits to get started on the new job and suddenly you witness how, every hour and day, things are different compared to the interview you had. Recruiters told you how amazing and cool you are, how well you fit the company culture and then everything turns out lopsided...

read more »
ROIHUNTER
Facebook
Twitter
LinkedIn